长春五险一金价格表_长春五险一金价格

1.我在长春每月开2000元 单位交五险一金 我到手能拿多少钱

2.长春五险一金基数是什么

3.长春五险一金基数多少？

我在长春每月开2000元 单位交五险一金 我到手能拿多少钱

2000元，缴五险一金，个人需要承担13.5%，就是：170元，到手1830元。

五险一般分别为：（部分地区可能略有差别，可以咨询当地的：12333）

1、养老保险：公司13%，个人8%。

2、工伤：公司承担1%，个人不承担。

3、失业：公司承担1%，个人不承担。

4、医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。

以上合计：用人单位承担：17%，个人承担8.5%。（缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。）

公积金：由用人单位和个人共同承担，承担的比例以各5%为基准线，合计10%。

长春五险一金基数是什么

一、长春五险一金缴纳比例 养老保险 ：用人单位缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：用人单位缴费比例为8%，职工个人缴费比例为2%。 失业保险 ：用人单位缴费比例为2%，职工个人缴费比例为1%。 生育保险 ：用人单位缴费比例为0.7%，职工个人不缴费。 工伤保险 ：用人单位缴费比例为0.5%—2%，职工个人不缴费。 住房公积金 缴存比例：单位和职工住房公积金的缴存比例应不低于各7%，原则上不高于各12%。 二、长春五险一金缴费基数 (1) 社保 缴费基数 2013年长春市在岗职工社会平均工资为51564元，月平均工资为42元。因此，2014年度城镇职工基本医疗保险、 工伤 、生育保险个人月缴费基数上限调整为12891元，下限调整为2578.2元。此项调整自2014年8月1日起执行。 今年长春市个体参保人员养老保险缴费标准分三档，长春市城区(不含双阳区)个体参保人员年缴费金额分别为10312.80元、8251.20元、6187.20元，而2013年的三档缴费金额分别为9254.40元、7404.00元、5553.60元，今年分别涨了1058.40元、847.20元、633.60元。 (2) 公积金 缴存基数 住房公积金最低缴存基数按2013年度全省 最低工资标准 执行;最高缴存基数暂执行2013年度标准，待2013年度全市在职职工社会平均工资标准公布后，另行调整。职工工资与上一年度没有发生变化的单位，携带相关报表到辖区分中心审核备案，缴存基数不做调整。 1、 基本养老保险缴费基数的核定 职工本人缴费基数按2012年月平均工资核定。本人月平均工资超过当地上年度在岗职工月平均工资300%的，以300%(个人缴费基数上限)作为个人缴费基数;低于当地上年度在岗职工月平均工资60%的，以60%(个人缴费基数下限)作为个人缴费基数;申报缴费工资介于上下限之间的，按实际申报缴费工资核定缴费基数。参保单位养老保险缴费基数按全部职工缴费基数之和核定，当本单位全部职工实发工资总额大于全部职工缴费基数之和时，缴费基数按单位实发工资总额核定。 2、 失业保险缴费基数的核定 职工本人缴费基数原则上按月平均实发工资核定。为保证职工失业后正常享受待遇，实发工资低于当地在岗职工平均工资60%时，可按平均工资的60%核定缴费基数，未缴纳失业保险费的不记载缴费年限。 3、 住房公积金缴存基数如何确定 住房公积金缴存基数应严格按照工资总额执行，计算缴存基数的工资项目以国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)为准。住房公积金缴存基数最高原则上不超过我市统计部门公布的职工上一年度月平均工资的5倍。职工本人上一年度月平均工资作为本年度住房公积金缴存基数。

长春五险一金基数多少？

以本人工资为基数，养老保险单位交20%，个人交8%；医疗保险单位10%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险只由单位缴纳，比列分别为0.7%， 0.5一2%，个人不用缴纳。住房公积金7%-12%由用人单位选择。